Грошове забезпечення від “А” до “Я”. Приклади нарахування

 Серпень 14, 2015

Гривны

До редакції газети «Народна армія» та Департаменту фінансів Міністерства оборони України надходить чимало звернень від військовослужбовців з питань щодо нарахування і виплати грошового забезпечення. Про те, які норми основних та додаткових виплат сьогодні гарантує держава захисникам вітчизни та про порядок їх отримання, компетентно розповідають фахівці Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

ПОРЯДОК НАРАХУВАННЯ ТА ВИПЛАТИ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Грошове забезпечення військовослужбовців визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності й умов військової служби та кваліфікації.

До складу грошового забезпечення входять:

– посадовий оклад, оклад за військовим званням;

– щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);

– одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавки за вислугу років та за кваліфікацію виплачуються в поточному місяці за поточний.

Інші надбавки та винагороди виплачуються в поточному місяці за минулий місяць разом із виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

Грошове забезпечення виплачується щомісячно до 20 числа, а в разі надходження коштів пізніше цього терміну — протягом трьох днів після їхнього надходження.

5384_р_4_img_0002СПОСОБИ ОТРИМАННЯ КОШТІВ

  • особисте отримання коштів (готівкою, перерахуванням на карткові рахунки);
  • отримання коштів іншою особою (за належно оформленою довіреністю);
  • виплата членам сімей (зокрема в разі неможливості отримання грошового забезпечення під час участі в бойових діях та операціях у такі способи:
  • готівкою (через касу військової частини);
  • поштовим переказом (з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок військової частини);
  • зарахуванням на картковий (банківський) рахунок.

 

ВИНАГОРОДИ УЧАСНИКАМ АТО

(Постанова КМУ від 31.01.2015 № 24 та наказ МОУ від 02.02.2015 № 49)

  1. Винагорода за безпосередню участь в АТО.

Винагорода виплачується в розмірі місячного грошового забезпечення, але не менше 3000 грн за повний місяць.

Винагорода виплачуватиметься пропорційно дням участі в операції.

Тобто, якщо грошове забезпечення військовослужбовця перевищує 3000 грн (наприклад, 3480 грн), винагорода розраховувалася пропорційно дням участі в АТО (наприклад, 10 днів) від суми місячного грошового забезпечення:

3480 / 31 день * 10 днів = 1122,58 грн.

  1. Додаткові винагороди:

– за успішне виконання бойового завдання. Виплачується на з’єднання, окрему військову частину, установу в розмірі від 61 до 365 тис. грн;

– за безпосередню участь у бойових діях у розмірі 1000 грн за добу безпосередньої участі у збройних зіткненнях з противником (виплачується особі після видання бойового наказу);

– за знищення (захоплення) бойової техніки противника. Виплачується на підрозділ, екіпаж або особі в розмірі від 12 до 243 тис. грн залежно від виду знищеної (захопленої) техніки.

ОДНОРАЗОВА ГРОШОВА ДОПОМОГА У РАЗІ ЗАГИБЕЛІ (СМЕРТІ) АБО КАЛІЦТВА ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ, ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ ТА РЕЗЕРВІСТІВ, ЯКІ ПРИЗВАНІ НА НАВЧАЛЬНІ (АБО ПЕРЕВІРОЧНІ) ТА СПЕЦІАЛЬНІ ЗБОРИ

Призначення і виплата одноразової грошової допомоги не здійснюються, якщо загибель (смерть), поранення (контузія, травма або каліцтво), інвалідність або часткова втрата працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовця, військовозобов’язаного або резервіста є наслідком:

– вчинення злочину або адміністративного правопорушення;
– вчинення дій у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп’яніння;
– навмисного спричинення собі тілесного ушкодження, іншої шкоди своєму здоров’ю або самогубства (крім випадку доведення особи до самогубства, встановленого судом);
– подання особою заздалегідь неправдивих відомостей для призначення і виплати одноразової грошової допомоги.

ЩО НЕОБХІДНО ДЛЯ ОТРИМАННЯ ДОПОМОГИ?

Для отримання одноразової грошової допомоги військовослужбовці направляються командирами військових частин на обстеження до військово-лікарських комісій (ВЛК), а потім до органів медико-соціальної експертної комісії (далі — МСЕК), підпорядкованих Міністерству охорони здоров’я.

За результатами обстеження органи МСЕК видають довідку про встановлення групи інвалідності або відсотка втрати працездатності (без встановлення групи інвалідності) із зазначенням причинного зв’язку інвалідності або поранення, контузії, травми чи каліцтва.

Порядок оформлення документів для отримання допомоги визначено Положенням про організацію в Міністерстві оборони України роботи з обчислення вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям і соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 14 серпня 2014 року № 530.

Положенням визначено, що документи для призначення одноразової грошової допомоги військовослужбовцям оформляються військовою частиною, а особам, які звільнені з військової служби, — обласними військовими комісаріатами.

Документи для отримання допомоги членами сімей загиблих оформляються обласними військовими комісаріатами.

5384_р_5_img_0005ПРИКЛАД НАРАХУВАННЯ МІСЯЧНОГО ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Командир відділення (ІV тарифний розряд), молодший сержант, вислуга років 3 роки, не залучений до участі в АТО

НАРАХОВАНО:

  1. Оклад за військовим званням (ОВЗ) 40 грн
  2. Посадовий оклад (ПО) 605 грн
  3. Надбавка за вислугу років (ПНВР)

10 % (ПО+ОВЗ):

(40 грн + 605 грн)*10 % = 64,5 грн

  1. Надбавка за виконання особливо

важливих завдань 50 % (ПО+ОВЗ+ПНВР):

(40 грн + 605 грн + 64,5 грн)*50 % = 354,75 грн

  1. Премія 125 % (ПО):

605 грн*125 % = 756,25 грн

  1. Щомісячна додаткова грошова винагорода —

60 % (п.1+п.2+п.3+п.4+п.5):

60 %*(40 грн + 605 грн + 64,5 грн + 354,75 грн +

756,25 грн)* = 1092,30 грн

Всього нараховано (п.1+п.2+п.3+п.4+п.5+п.6):

(40 грн + 605 грн + 64,5 грн + 354,75 грн +

756,25 грн +1092,3) = 2912,80 грн

Утримується:

  1. Єдиний соціальний внесок 2,6 % від нарахованого:

2912,80*2,6 % = 75,73 грн

  1. Військовий збір — 1,5 %: 2912,80*1,5% = 43,74 грн

До видачі на руки:

2912,80 грн — 75,73 грн — 43,74 грн= 2793,33 грн

 

НАРАХУВАННЯ ВИНАГОРОДИ ЗА БЕЗПОСЕРЕДНЮ УЧАСТЬ В АТО

1 ВАРІАНТ. Якщо цей військовослужбовець брав участь в АТО повний місяць, йому виплачується винагорода у розмірі 3 000,00 грн (загальна сума на руки 5670,33 грн)

2 ВАРІАНТ. Якщо військовослужбовець брав участь в АТО з 12 по 21 березня, йому виплачується винагорода у розмірі 967,74 грн (пропорційно дням участі в АТО з розміру 3000 грн, оскільки місячне грошове забезпечення менше цієї суми, за нормами постанови КМУ від 31.01.2015 р. № 24)

3000 / 31 день * 10 днів = 967,74 грн (загальна сума на руки 3721,39 грн)

 

Схожi записи: